Coaching fördert Sie in drei verschiedene Richtungen:
Handlungskompetenz – einen Stimulus für:
- anpacken
- tun / machen
- verbessern / optimieren
- erfinden
Systemkompetenz – einen Stimulus für:
- Zusammenhänge sehen
- Übersicht gewinnen
- das Ganze sehen
- strukturieren
Sozialkompetenz – einen Stimulus für:
- unterstützen
- beibringen / erklären
- verhandeln
- klären
Deshalb bringt mir Coaching als Führungskraft:
- Entwicklung / Ausbau der Selbststeuerungsfähigkeit
- Steigerung der Führungsqualität
- Verantwortlichkeit
- Beziehungsfähigkeit
- Wirkung durch Vorbild
Deshalb bringt mir Coaching als MitarbeiterIn:
- Entwicklung / Ausbau der Selbststeuerungsfähigkeit
- Steigerung der Effektivität
- Beziehungsfähigkeit
- Entwicklung der eigenen Ressourcen
Coaching hat den Vorteil, dass Sie persönlich über einen Zeitraum – bei dem das «Zwischenliegende» eine hohe Bedeutung hat – «dran bleiben», bis Sie Ihr Ziel erreicht haben. Durch die mehrmaligen Treffen wird der Transfer vom Besprochenen ins Leben nachhaltiger. Coaching für Ihren
Fortschritt – das meint
4progress.